11月25日，从固原供电公司二次检修中心获悉，为持续提升员工专业技术素养，夯实安全生产基础，打造一支理论扎实、技能精湛、作风过硬的高素质专业化队伍，自10月下旬起，二次检修中心常态化、制度化开展“早自习”专业培训活动。
二次检修中心高度重视员工技能提升与人才培养工作，经过深入调研与周密部署，决定利用工作日早晨开工前的一段黄金时间设立“早自习”培训机制，营造“每日学、经常练、持续精”的浓厚学习氛围，将专业技能提升融入日常，变“被动接受”为“主动进取”，实现学习培训的常态化、长效化。“早自习”培训内容紧密围绕该中心核心业务，坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，力求内容专业、精准、实用。为避免“早自习”流于形式，该中心积极探索和创新培训方式，激发员工学习热情和主动性。请专业人员进行相关规程及专业知识的讲解、鼓励员工进行互动研讨交流、适时组织随堂小测验检验学习成果等。
截至目前，二次检修中心已连续开展一个月的“早自习”专业培训，学习氛围日益浓厚，员工精神面貌焕然一新、技能水平有效提升、工作效率显著提高。下一步，二次检修中心将认真总结“早自习”活动开展以来的经验，持续优化培训内容与形式，建立更加科学的长效机制。
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