为深入落实产业工人队伍建设改革工作要求，深耕职工创新培育沃土，打造标杆劳模专家工作室，培育学习型、创新型电力人才队伍，充分发挥人才创新力量助推企业安全、生产、经营高质量发展。2026年9月29日,由南方电网大理供电局工会主办、永平供电局承办的专家工作室交流活动在永平供电局顺利举办。局领导、各职能部门负责人、各县区局分管领导及各专家工作室负责人齐聚一堂，共话创新、共享经验、共促提升。
活动现场秩序井然、氛围热烈。参会人员首先实地参观了永平供电局博南专家工作室，直观感受工作室的建设成果、创新体系及人才培养成效。据悉,该工作室深耕电力科技创新与技能攻坚，斩获国家级、省级、行业级、电网公司级各类创新奖项数十项，其中包含中国创新方法大赛优胜奖、云南赛区特等奖、多项“五小”成果及QC竞赛奖项，同时斩获多项云南电网职工创新奖、专利奖。在人才培育方面，工作室成果丰硕,14人次参加云南电网人才＋项目，多名员工在各级技术比武中斩获团体及个人奖项。其牵头实施的永平核桃双烤保供电攻坚项目,成功获评云南电网优质服务标杆项目，以科技创新赋能地方保供电服务，充分展现了基层工作室的攻坚能力与创新活力。
参观结束后，电科院专家开展科技创新专题讲座，围绕技术技能专家申报要点、基层科技创新思路、项目落地方法等核心内容进行细致讲解，精准解答职工创新工作中的难点、疑点，为全局职工开展创新研究、申报技能荣誉指明了清晰方向,有效夯实了全员创新的理论基础。成果展示与经验交流环节亮点纷呈、干货满满。各工作室集中展示优质创新成果，其中电力用恒温真空取油样箱填补行业技术空白，实现油样采集、运输、检测全流程标准化管控，已在多地供电局落地应用,大幅提升设备检测精准度与供电可靠性；防误型多功能计量接线端子盒优化设备结构，简化接线流程、规避接线失误风险,提升作业安全与工作效率，具备极高的推广价值与经济效益。
随后，四家优秀专家工作室依次分享建设经验、创新攻坚思路、人才培养模式及年度工作规划，围绕基层创新落地、人才梯队建设、成果转化应用等重点内容深入交流，互学互鉴、取长补短。
此次交流活动搭建了优质的创新学习、经验共享平台。下一步，大理永平供电局将依托专家工作室平台,持续激发职工创新创造活力，加速创新成果转化落地，培育高素质技能人才队伍，以匠心创新赋能电网安全生产、优质服务与高质量发展。
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