河南大有能源否认违规 称原董事长已两月不在岗

河南大有能源股份有限公司(简称：大有能源)10日公告，否认涉嫌信息披露违规。而按照之前该公司董秘接受记者采访时的说法，“集团公司接到了省安监局责令对相关责任人的处罚通知”；“实际上，他(董事长)这两个月已经不在岗”，不在岗的理由是“(董事长)身体不好”。诸此信息，“大有能源”未向社会公众披露。而根据相关规定：“董事长或者经理无法履行职责”属重大事件，上市公司应当立即披露。

董秘称：集团公司收到责令通知

今年4月24日，河南省安监局在其官网公布了发生于今年3月份的千秋煤矿6名矿工遇难事故。这份“事故实施先行问责”内容称，“按照干部管理权限，责令免去义煤公司千秋煤矿矿长别小飞，常务副矿长、总工程师魏向志职务；河南大有能源股份有限公司董事长、总经理杜毅敏，总工程师李国旗职务。”

但近日有法律界人士向记者指出，上述问责消息公布至今已十余日，作为上市公司的“大有能源”并未按照相关法规，对外披露高层被责令免职的信息。此事经中新网报道后，引发媒体关注与质疑。

5月10日，“大有能源”董事会公告回应称：“公司截至目前并未收到与通告有关的正式文件，经向我公司控股股东义马煤业集团股份有限公司，及义煤公司的控股股东河南能源化工集团有限责任公司了解，均表示亦未收到有关文件。”

公告还称：“事实上，我公司也是在接到(中国证监会)河南监管局来电并联系记者询问后上网浏览，才获知有此信息(责令免职相关信息)，并已在网站上登出。文章中提到我公司董事会秘书回应公司29日接到通知，实际上是义煤公司接事故调查组通知安排其他工作而获知这一情况，并非收到正式的书面通知。”

而记者之前的采访录音显示，“大有能源”董事会秘书张建强5月5日在接受电话采访时向记者表示：“跟领导了解，29日集团公司接到了省安监局责令对相关责任人的处罚通知。”由此可见，“大有能源”的上述解释与受访时的说法自相矛盾。

董秘称：原董事长“身体不好”两月不在岗

记者还注意到，“大有能源”4月24日发布的2014年第一季度报告显示，原董事长、总经理杜毅敏未出席审议季度报告，原因系“因病”。巧合的是，河南省安监局就在当日公布了对杜等4人的问责消息。

“大有能源”在5月10日的公告中否认“涉嫌信息披露违规”，并称其公司“于2014年5月6日召开了股东大会暨新一届董事会，完成了所有人事变更程序，对原董事长等高管的职务任免情况均及时进行了信息披露。”

不过，张建强5月5日还向记者表示：“杜总春节后就基本没有主持工作了，身体不好，在休息。”其还进一步介绍说：“实际上，他(董事长)这两个月已经不在岗。”

而根据《上市公司信息披露管理办法》第三十条之规定：公司的董事、1/3以上监事或者经理发生变动；董事长或者经理无法履行职责”属重大事件。“上市公司应当立即披露，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。”

“管理办法”第三十八条还规定：上市公司董事、监事、高级管理人员应当勤勉尽责，关注信息披露文件的编制情况，保证定期报告、临时报告在规定期限内披露，配合上市公司及其他信息披露义务人履行信息披露义务。

记者不解，按照董秘张建强的权威说法，既然“春节后就基本没有主持工作了”，“两个月已经不在岗”，作为一家上市公司的董事长如何勤勉尽责、履行职责呢？“大有能源”又缘何未就此如实披露？