甘肃金昌供电公司：党建引领掌舵 发展扬帆起航

今年以来，金昌公司依托党建工作十大工程项目化管理，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，在公司高质量发展中引领掌舵，扬帆起航。

党建+脱贫攻坚 圆满完成电网建设任务

经过近三年攻坚，金昌公司圆满完成临夏州东乡县、和政县17个乡镇、58个自然村共2.25亿元脱贫攻坚电网建设任务。

临夏州东乡、和政两县属国家深度贫困县，村民依山而居，自然条件相当恶劣，生活条件极其艰苦。特别是电网建设，虽经几轮改造，但受其地形条件影响，配电网建设依旧薄弱，严重影响了当地群众共同步入小康的步伐。

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，该公司成立金昌临夏帮扶临时党支部，加强脱贫攻坚示范引领作用，共完成临夏州东乡县、和政县单体工程项目380个，新建及改造10千伏线路276.88千米、0.4千伏线路875.4千米;新建配电变压器635台/60891千伏安，改造配电台区655个。实现了临夏东乡、和政两县配农网供电质量及供电能力全面提升，自然村动力电实现“村村通”，户均配变容量达到2千伏安以上，村镇电网供电可靠率提高至99.72%，农村电网综合电压合格率提高至99.56%，智能电表覆盖率达到100%。帮助当地人民群众由“用上电”向“用好电”转变，为全面打赢甘肃“一区一州”电网帮扶脱贫攻坚战向党和人民交上了一份满意的答卷!

党建+技能培训打造“定制化”实操体验培训模式

金秋时节，风清气爽，是登杆训练的好时候，该公司开展“党建+技能培训”活动，新入司员工一大早穿好工作服和绝缘鞋来到培训集结点。在训练当中，党员示范岗劳模李军率先垂范，严格按照操作规程要求，给新员工做示范，新员工严格按照要求，在15米高的铁塔上进行攀登、系安全带、解安全带、下塔等规定动作。李军详细讲解登杆前准备措施，登杆注意事项和登杆要领，并进行现场登塔作业示范。青年员工按照劳模的指点反复进行登塔训练，经过手把手、实打实的训练，参训人员全部学会。

世上无难事，只怕有心人，相信新员工能克服各种困难，顺利的完成各项技能培训以及考试。并通过培训达到“学以致用”的目的，从而提升职工队伍整体素质。

党建+优质服务 倒负荷操作实现用户“零感知”

该公司对110千伏龙首变10千伏I段母线供电的5条线路进行转负荷操作，提升停电管理水平，压降停电投诉风险，最终实现5条供电线路近2万客户的“零投诉、零工单、零风险”的阶段性胜利。

该公司充分发挥共产党员服务队作用，提前七天微信群发布信息、电话告知物业社区，每天微信群信息刷新多次通知，提前一天短信群发通知，在最大程度上做到停电信息多频次、多方式、精准化推送。党员服务队队员对停电范围内的敏感用户、营业场所上门通知，重点对3小时停电和短时停电详细解释，有效解决了检修停电与客户停电信息需求的矛盾。

通过停电精准管理，实现全业务、全流程、全岗位覆盖，推动了管理横向贯穿和业务纵向协同，停电时间明显缩短，工单数量明显压降，客户体验明显提升，员工责任感有效激发，达到了群众用电需求和停电精准管理的有效结合，树立了“人民电业为人民”的良好社会形象。

党建+基层减负 减负清单“落地有声”

“营销报表尤其之多，自从有了only office文档协作系统之后，我终于不用每次都花很长时间对各供电所报表进行汇总了，等各供电所在线编辑完，我一键保存就可以了。”该公司营销部员工对文档协作系统高度好评。

据悉，截止目前省公司先后下发了四批减负清单，该公司基层减负小组通过基层党支部实现网格化减负。各党支部定期组织一线班组人员进行座谈，听取各专业人员的意见和建议，对于好的经验做法逐个记录，作为典型经验及亮点进行宣传，同时针对各专业在清单落实过程中存在的问题现场提出具体解决措施，无法解决的由各党支部逐条梳理，纳入公司二级减负清单库，报省公司沟通协调处理。

该公司坚持以减负清单为抓手，以“服务基层一线，降低基层负担，提升基层获得感”为工作目标，巩固减负成果，坚持不懈，上下协同，合力推进公司基层减负工作高质量开展。

下阶段，金昌公司将持续以党建工作十大工程为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用，统一思想凝聚合力，不断为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强组织保障。