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国网陇西县公司:学习奖惩规定 规范员工管理

2021-03-16 07:30:00 中国能源网   作者: 路莉莉  

为进一步规范员工管理,加强队伍建设,激发广大员工的工作积极性和创造性,3月10日,国网陇西县供电公司扎实开展《国家电网有限公司员工奖惩规定》学习宣贯,引导广大员工敬畏制度、敬畏责任,自觉遵章守纪、履职尽责。

该公司结合中心组学习、“三会一课”、部门周例会等,由领导班子、各部门、供电所负责人带头学,对职责分工、奖励、惩处等方面进行详细解读,同时明确相关规定的执行细节和注意事项。员工奖励方面,公司计划对企业生产经营、创新突破、履行社会责任等8个方面做出突出贡献的员工,通过通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励3种奖励方式进行奖励。要求广大员工立足岗位、真抓实干、探索创新、全要素发力,推动公司高质量发展。员工惩处方面,公司对违反公司劳动纪律、工作纪律、廉洁从业、影响队伍稳定和违反国家法律法规等5方面50项具体情形的行为进行严格惩处,制定组织处理、纪律处分和经济处罚3种惩处方式和警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、留用察看、解除劳动合同7种纪律处分方式。要求广大员工切实强化制度意识,在“遵守和执行”上下功夫,做新时代的优秀员工。

截至目前,该公司全面已完成《国家电网有限公司员工奖惩规定》的学习宣贯工作,并组织全员签订知晓承诺书330余份。

下一步,该公司将严格遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则,制定切实措施,全面优化公司员工奖惩规定,确保员工奖惩工作有据可依、奖罚分明,确保公司持续健康发展。




责任编辑: 李颖

标签:国网陇西县公司,规范员工管理