薛家湾供电公司：强化培训夯实业务基础 磨砺技能锤炼人才队伍

为持续提升人员业务水平，强化职业技能素质，迎战集团公司2022年技能大赛，员工职业发展中心提前谋划，精心准备，采取“请进来，送出去”的方式，于7月7日至7月30日开展农网配电、用电检查、配电检修三期专业技能提升培训班，60人参加培训。

农网配电专业技能提升培训

邀请南网技能专家张一平老师为职工进行理论、实操授课。

培训现场，学员有序操作，填写签发工作票、召开班前会、交代工作任务、工器具选用、停验电操作、上下杆操作、更换横担、绝缘子到工作终结恢复送电，清理现场，在老师的指导下，按照作业指导书，逐项逐步有序实操。

尽管培训期间天气炎热，学员们的汗水把衣服都浸湿了，但没有一个人喊苦喊累，只是说平时要加强实操锻炼，保持身体素质。培训过程展现了农电工在实际生产工作中操作的规范化、程序化，也体现了电力工人在艰苦的环境下，为供电设施正常运行做出的贡献和付出的汗水。

用电检查专业技能提升培训

该中心提前与国网冀北电力有限公司技能培训中心沟通，本着理论联系实际，切实解决实际问题的原则，制定详细务实的培训计划，为期19天的外送培训中，学员们将深入学习用电检查相关法律法规、规章制度、电价政策，对计量装置错误接线、客户配电室综合检查、反窃查违进行现场实操。

配电检修专业技能提升培训

以职工需求为导向，全面提升配电检修专业技能为目标，本着“干什么、会什么，缺什么、补什么”的原则，精准实施专项培训，切实提升员工专业技能水平。

人才是企业发展的第一动力，员工职业发展中心将持续做好职工教育培训相关工作，通过“内培打基础，外培补短板”的方式开展培训，不断提升全员业务素养，激发人才成长活力。