薛家湾供电公司：监督持续发力 护航国企改革 助力企业高质量发展

2022年是国企改革三年行动的收官之年，在改革的道路上，困难不断，挑战重重，越是改革深入，薛家湾供电公司越是压实主体责任，纪委深入贯彻全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，通过“三步走”具体行动落实关键岗位和领导人员的监督。

一、深化以案促改 推动成果转化

一是责任贯通，突出系统施治。全力协助党委履行主体责任，发挥协调推动作用，加强指导考核，推动形成贯通协同、齐抓共管的良好局面。二是典型领改，突出精准施策。选取典型案例，下达《以案促改通知书》5份，制作工作指导方案，实时监督和指导各单位以案促改开展情况。三是警示教育，突出入脑入心。强化员工的纪律观念和廉洁从业意识，知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高拒腐防变的自觉性和主动性。四是务实整改，突出标本兼治。全面梳理问题，推动查补漏洞，促进整改整治。督促查摆问题28个，排查风险53个，制定防控措施59条，修订标准2个，发布规范性文件2个。五是深入一个基层党支部联合召开以案促改专题组织生活会，为做深做细以案促改打实思想基础。现场督导以案促改专题组织生活会9次，确保会议剖析查摆到位，真正开出成效。

二、强化制度宣贯 做好思想教育

通过宣贯执行《内蒙古电力（集团）有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》，做好思想教育全覆盖工作。在公司内共发放《员工违规违纪行为处理规定》口袋书300份，督促公司33个党支部组织集中学习《员工违规违纪行为处理规定》。形式多样开展全覆盖警示教育，定期组织召开警示教育大会、班组长业务骨干廉洁从业教育培训、新员工入职廉洁从业教育培训，坚持以身边案警示身边人，引导干部职工有所思、有所悟、有所畏。针对当前形势任务发布《以案明纪》82期，廉洁教育常态化，借助“清风蒙电”公众号、公司门户网站等载体，加强宣传教育，促使干部职工持续提高认识。按年度对所有旗县公司级管理人员廉政档案信息进行补充、更新和完善，加强对关键岗位、领导人员监督。

三、落实监督责任 加大执纪力度

围绕履行全面从严治党政治责任情况、落实重大决策部署、推动重点工作、执行重要制度等方面情况、廉洁自律和加强改进作风建设情况常态化开展监督检查。在重要时间节点纠“四风”树新风，扎实开展日常监督工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒告知；结合优化营商环境、工程建设领域专项治理工作开展专项监督，印发专项监督检查实施方案2个；共开展监督检查11轮次，下达意见反馈单16份，工作联系单19份，监察建议书5份，建章立制18个；深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理和集中整治工程建设腐败问题以案促改工作，为进一步提升公司党员干部廉洁自律和拒腐防变能力，开展专项监督检查，下发监督检查意见反馈单13份，反馈问题79项。

围绕各支部全面从严治党责任落实、纠“四风”树新风工作以及班子成员履行“一岗双责”等八个方面与6个被监督单位领导班子分别开展廉政谈话，纪委书记与新提任干部开展任前廉政谈话24人次。

通过“三步走”，有效加强对关键岗位、领导人员的监督，干部职工思想认识显著提高，营造廉洁从政、爱岗敬业的良好氛围，提升监督执纪规范化、法制化水平，有力推动企业健康有序发展。