冀中股份云驾岭矿多举措激励青工挑大梁

近年来，冀中股份云驾岭矿通过一系列促进青工成长成才的有效措施，激励青年职工勇于担当挑大梁，为矿井培养了一支勇于拼搏、积极向上的青年人才队伍。

岗位关心，让青工挑大梁。该矿坚持为青工搭建舞台，让青工在生产经营当中当主角、担担子、练业务，以青工的快速成长夯实矿井安全发展根基。组织开展青工岗位建设一系列活动，充分发挥青工学习能力强、创造力新、思维活跃等优势，让青工参与到矿井安全生产和系统优化当中，把青年职工作为活动的主角推到前台。通过完善青工岗位管理制度，由最初的指派式转变为多元式，使青工由原来的岗位单一转变为岗位多元，矿井实现了减人提效。

平台建设，让青工早成才。该矿始终把青工健康成长、青年人才储备作为矿井发展的一项重要工作来抓，通过建立青工成长档案、青工评先树优、青工岗位练兵等一系列活动，正向激励青工积极性。依托青工 “五小”创新、职工技能大赛等载体，全面激发青工能动性，聚合青工创造力，使青工成长成才实现了科学化、体系化。（乔生果）