“自从有了这本亲情协管安全手册，我们的违章少了，内容丰富，便于携带，我们职工能随时随地学习岗位作业标准。”
“安全工作关系到我们每一名职工的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个职工在作业过程中要做到遵章守纪、认真执行安全操作规程，落实作业标准……”
“上面还有父母、妻子、孩子的安全寄语，十六条‘红线’和十种严重‘三违’认定标准，非常全面，一目了然！”
通过发放口袋书，让干部职工可以随时随地拿出来翻看学习，做到“放在口袋里，装进脑子里、落在行动里”。被职工们形象地称为便携式安全“口袋书”，这本安全手册一经分发，就成为干部职工的“掌中宝”，可以随时随地“充电”，为大家在工作的同时利用“碎片”时间提供便捷的学习方式。
围绕“人文关怀助力发展，共筑安全亲情防线”目标，本着“以情感人、用爱行动”的宗旨，将群安协管工作紧紧系在煤矿安全生产上，持续强化群安协管，创造性开展工作，助力企业安全平稳发展。运输区职工王鹏凯说：“我们会组织职工学习手册里面的自救器佩戴和职业病预防知识，并严格执行手册里汇总的安全标准、规范和要求等内容，真是‘四员两长’现场管理的好帮手。”安监部刘亚欣说：“这本手册，既有严格的制度标准，又融入柔性的人文关怀，是相关职能部室入井检查，实施反‘三违’、防控隐患的‘确认卡’，也是对标对表的‘口袋书’。”
在日常工作中，该公司女工委结合群安协管工作实际，突出“人文关怀，情注百良家园；亲情关爱，争做巾帼示范”重点，按照“情、管、帮、联、送、谈、宣、学、创”九字工作法，积极组织开展“三违”入户走访、“家书提醒保安 亲情寄语促发展”“家属协管进班组 有奖答题保安全”“家书寄深情 安全伴我行”“劳模工匠进区队 协管宣讲助安全”“祝福送一线 安全记心间”“群安协管话安全 亲情关爱筑防线”等安全宣传教育活动。
“在安全文化建设中，百良公司创新思维，坚持以刚性的制度约束与柔性的人文关怀相结合，着力打造安全文化建设新模式，形成了‘重安不轻情，情安理交融’的安全文化建设思路，工会女工委积极发挥群安协管特殊作用，构筑起独具特色的安全亲情防线，确保安全生产长治久安。”该公司党委副书记、工会主席张英豪说。（党婷廷）
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