澄合百良公司工会秉承“重安不轻情,情安理交融”的独具“百良”(上善行善而忘其善,无意求多而得其多)特色的安全文化建设思路,将刚性的制度管理约束与柔性的人文关怀相结合,以女工协管工作1239模式为引领,注重亲情关爱筑防线,积极发挥女职工特有的人文关怀作用,持续深挖女工协管工作潜力,打造女工协管特色品牌,组织女工协管员开展助安活动,织密安全网,打好组合拳,护航矿井安全发展。
持续开展女工家属协管工作“一口清”,即所有协管员对所在单位的情况达到“职工住址清”、“家庭成员情况清”、“家庭收入清”和包括困难情况、子女上学、三违、家庭矛盾等原因的“基本情况清”,让女工家属协管员成为安全生产的“活字典”,真正做到“业务知识一口清,操作技能一手精”。免费为23名女职工们妇科检查,免费为所有女职工缴纳特殊疾病保险。
女工家属协管,强化安全宣教“一站式”,既进区队、进班组、进车间一站式宣讲,运用新媒体制作短视频,制作了《光辉岁月 青春足迹》《亲情问诊 关爱女性健康行动》《女工维权在行动 巾帼服务暖人心》《玫瑰展芳华 巾帼蕴书香》读书视频等20余个短视频。其中《光辉岁月 青春足迹》荣获全国总工会“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题诵读活动三等优秀作品奖,《巾帼铿锵不负芳华 勇担使命尽显风采》女工工作照片、视频,刊登在陕西煤业化工集团网、陕西煤业股份有限公司和奋进陕煤三个省部级网站。制作《宪法就在你我身边》快板、沙画等不同形式的作品分别在“奋进陕煤”“学习强国”中展播,强化了法制宣传力度。多种形式的宣传营造了活泼、健康的浓厚氛围,由生活走向网络,不断弘扬正能量。
细化安全保障,亲情关怀助力安全生产。组织女工家属协管员进班组开展“家属协管“协管安全进区队 快问快答促提升”有奖问答活动,开展“亲情走访约谈 爱心帮教暖心”活动,开展“决战四季度‘她’向亲人嘱安全”活动,开展“家属‘结对子’协管‘一对一’”帮教活动,开展“‘她’唱安全平安歌 你做安全放心人”活动,做到时时讲安全、处处见行动,达到安全无“死角”,岗位无“风险”,有力地服务了安全生产。在井口设立“爱心驿站”,冬供冷饮夏饮热茶,常态化服务入井职工,让职工感受到企业的关怀和组织的关心,更加积极的投身于公司安全生产工作。
2023年组织家属协管员持续开展进村镇、进农户、进区队、进班组“四进”活动68次,深化安全宣传教育,提高协管工作的效率,充分发挥女性优势特点,用“真情”引导激励职工,用“无情”事故案例教育职工,用“柔情”扭转错误认知,为矿井安全稳定发展贡献力量。(党婷廷)