自“联航学堂”成立以来，中交三航局台州湾陆岛联动项目党支部始终锚定“以问题为导向，带着问题去一线”的青年人才培养模式，通过“联航学堂夜学—现场攻坚破题—复盘优化提升”三大环节，引导青年员工在发现问题、解决问题、总结问题中实现能力跃升，为项目高质量建设注入青春动能。
项目党支部精心打造“联航学堂”夜学品牌，打破传统单向授课模式，通过“部门提报+审核筛选”机制，从11门经典课程入手，以“问题主导—专题研讨—专业答疑”为主线开展学习活动。授课人将施工现场的问题与创新亮点转化为案例，青年员工担任“主讲人”提出问题、分享思路，项目骨干组成的“智囊团”针对性答疑，形成高效研讨闭环。至今，联航课堂已开展3期，累计梳理问题清单10项，形成知识案例库，为青年员工储备“解题弹药”。
每周一堂课，每堂课过后都带着夜学的知识盲点深入施工一线。在联航学堂问题梳理的基础上，项目骨干带领青年员工深入施工现场开展“问题清零活动”。针对《施工过程中混凝土常见问题及解决办法》课程中总结的突出问题，中交三航局台州湾陆岛联动项目生产副经理徐尧军充分发挥其二十余年试验一线工作经验，化身“行走的教科书”，带领青年团队深入施工一线，实现理论知识向实践成果的有效转化。通过现场直观展示和实际操作，团队重点攻克了混凝土施工中常见的离析、泌水、蜂窝、孔洞、麻面等问题。采用“带着问题去现场，带着成果回课堂”的实践模式，项目青年员工在一线实战中成功解决技术难题10项，切实实现了理论与实践的深度融合。
“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”台州湾陆岛联动项目党支部每一堂课程经过理论教学、现场实践过后都会组织复盘会，复盘会上由项目骨干通过“案例回溯—经验萃取—标准固化”三步法，将课堂上的关键内容、实践中的关键工艺进行再巩固。以首期《预制T梁的运输与安装》课程为例，项目总工程剑春通过动态模拟教学，全方位解析了从技术方案、设备运维到安全管控等关键环节。实现了将一线解题经验转化为可复制的知识资产。
中交三航局台州湾陆岛联动项目党支部将持续以“联航学堂”为载体，创新构建“夜学—攻坚—复盘”三位一体的青年人才培养机制，推动问题在一线发现、难题在一线破解、成果在一线转化。锻造出一支善思考、能实战、敢创新的青年生力军，为项目建设提供坚实的人才支撑。这一模式生动诠释了“实践出真知，实战长才干”的成长逻辑，实现了人才培养与工程建设的双向赋能。（来源：叶佳豪）
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