山东省副省长与省属以上煤矿负责人谈心对话

3月22日上午，山东煤矿安监局召开“千名干部与万名矿长谈心对话”活动。会上，山东省副省长邓向阳与省属以上煤矿集团18名主要负责人进行了面对面的谈心对话。 

据了解，山东省共有11家省属以上煤矿集团公司、208个煤矿。为了切实开展好“谈心对话”活动，山东煤矿安监局和省煤炭工业局结合全省煤矿安全生产实际，在2月21日联合下发了通知，研究制定了活动方案。按照活动方案，山东省副省长邓向阳将与8个省属以上煤矿集团主要负责人谈；山东煤矿安监局将与132名矿长谈；山东省煤炭工业局将与76名矿长谈，实现了所有煤矿全覆盖。 为了扩大活动战果，全省各煤矿安全监察分局、各市煤炭管理部门在此基础上，结合当地实际，将谈心对话范围扩大到市、县属煤炭企业集团负责人和煤矿其他负责人，约谈中，每位矿长都要签字、立下保证，并建立谈话台账。 

在“谈心对话”活动会上，大家围绕在煤炭运营十分困难的形势下如何抓好安全生产工作积极建言献策，提出了很好的意见建议。大家一致表示国家安全监管总局部署的“千名干部与万名矿长谈心对话活动”是推进煤矿安全治本攻坚“双七条”落实的有力举措，是探求煤矿安全发展良策的一项实招。作为山东省属以上煤炭企业，一定要认真学习贯彻上级各项安全生产决策部署、指示要求和邓向阳副省长重要讲话精神，切实落实安全生产主体责任，坚决守住红线。 

山东能源集团董事长卜昌森提出了对当前安全管理的建议。他说山东能源目前多数破产改制矿井安全管理职能没有移交，我们依然承担着破产矿井的安全生产主管责任，压力非常大。建议省政府领导协调帮助完成移交，清理破产改制的安全管理体制；据山东齐鲁新航集团公司董事长王本群介绍，近年来，该集团下属的6家小煤矿由于规模小、设备落后、从业人员素质低、管理人才缺乏等原因托管给了山东能源集团，由大矿托管我们小煤矿能解决小煤矿管理不到位、技术力量弱、安全无保证、资源浪费大、效益上不去等一系列问题，对我们来说都是双赢的。但托管也会面临着许多小问题，建议应加大政策引导，小煤矿要积极相应，大矿要以负责的态度接管。 

在听取完大家的建议后，邓向阳说，从和你们的谈话中，我感受到了责任和压力，省政府一定重视支持煤炭企业安全发展。他指出，煤矿矿长在煤矿安全生产工作中肩负着第一责任人的重大责任。多年来，大家为煤矿安全生产付出了艰辛和努力，做出了突出贡献。特别是去年以来，全省煤炭系统认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，全面落实各项安全措施，全省煤矿百万吨死亡率降到了0.08，事故起数、死亡人数和百万吨死亡率三个指标大幅下降，达到了历史最好水平，成为我省安全生产领域的一大亮点。但在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前我省煤矿开采条件日趋复杂、部分矿井接续紧张、30万吨/年以下小煤矿集中关闭、煤炭市场低迷、经济下行造成安全投入不足等煤矿安全生产工作主要面临的四个方面严峻挑战，必须警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。 

关于下一步工作，邓向阳要求，要牢固树立安全发展理念，坚决淘汰落后产能；层层落实领导干部的责任和岗位责任，不折不扣地落实安全生产主体责任；突出重点，强化隐患排查治理和重大灾害治理；推进煤矿“四化”建设，夯实安全基层基础，推动全省煤矿安全生产形势持续稳定根本好转。 

就在“谈心对话”快要结束时，邓向阳从座位上站了起来，给在座的煤矿集团负责人深深地鞠了一躬。他深情地说：“煤矿企业尤其是你们矿业集团的董事长、总经理、煤矿矿长，对煤矿安全生产起着十分关键的作用。矿工在煤矿工作，就是把自己的生命健康安全和家庭幸福托付给了你们，我真诚地希望你们要切切实实落实安全生产主体责任，坚决守住红线，担当起对矿工及其家庭、企业、社会的责任，拜托大家了。”说到这里，在座的负责人无不被副省长这一举动所感染，全体报以热烈的掌声。 

在“谈心对话”前，首先集体观看了煤矿安全生产警示教育片。会上，邓向阳与参加活动的各煤炭集团公司董事长、总经理分别签字确认了谈心对话内容。