不要“三八”不要“四六”只需“双班”

“以前，我最怕上夜班，人困马乏的，干活儿有点儿急，隐患也多。”安徽皖北煤电集团恒源矿修护区员工侯米喜说。

“每月三班倒，井下不停转”是侯米喜20多年来一直不变的作息规律。但自今年5月起，这一规律发生了变化——修护区在全矿首家试行取消夜班。

过去，煤矿企业大多实行“三八”作业制度（每天三班，每班工作8小时）或“四六”作业制度（每天四班，每班工作6小时）。恒源矿井下一线实行的是“三班制”，早班、中班、夜班循环工作，如今取消了不必要的夜班，开始实行早班、中班循环的“双班制”。除了井下一线工作，恒源矿地面的工作被称作大班。自10月20日起，恒源矿推行大班人员“双休制”。

修护区的主要任务是修复开裂的巷道、瓦斯抽采硐室等，面对需要修复的点多、面广、战线长等困难。实行“双班制”后，修护区利用时间差、空间差，多点开工、同步推进，通过合理工序流程、科学组织生产、优化劳动组合等，保障了工作的正常开展。

“双班制”实行后，最突出的变化是员工的精神更加饱满了。“以前，班前会排查10种隐患人时，常能排查出‘疲劳人’，现在基本上没有了。”修护区三队队长张杰说。

恒源矿从人性化管理的角度切入，实施“3589”安全管理预控法，逐步扩大“双班制”的试点范围，取得良好成效。采煤一区顺利度过Ⅱ6117断层。掘进区5队以围岩条件、劳动工具等相近的48采区回风上山与轨道上山为“试验田”，同步试行“三班制”和“双班制”，综合比较后发现，“双班制”工效小幅提升，高于“三班制”0.0105米/工，为提高效益、度过危机进行了有益的探索。

而在地面，恒源矿推行大班人员“双休制”，周末休息两天，使大班人员的压力也有所减轻。在实行“双休制”之前，恒源矿大班人员只能休息一天或一天半。

“‘双休’是我提的合理化建议，没想到居然通过了！”恒源矿综采一区员工田莉莉开心地说。

恒源矿党委通过征集合理化建议，开设矿长、党委书记信箱以及建立内网论坛等，倾听心声、了解民意，畅通员工诉求通道，着力为员工办实事。

“虽然是个女同志，但我是一线单位的核算员，假期跟一线员工一样，法定假期没有我的份儿。现在实行了‘双休制’，我每周也能多半天时间陪陪孩子，看看父母。”田莉莉说。

针对与安全生产业务相关的岗位，恒源矿周末安排必要的人员值班，强化劳动纪律，严格考勤、请假、销假管理，科学组织生产，实施“周末不干大活儿”作业法，将难度大、任务重的工作合理安排在周一至周五，减少周末时间段的隐患，确保安全生产。