既要清凉更要安全

入夏以来，气温持续升高，高温天气好比桑拿天，给一线作业人员职业安全健康带来诸多挑战和不利因素，各行各业作业人员不按规范穿戴劳保用品的现象又有所抬头，由此带来职业健康风险和职业安全危害应该引起高度重视。

近段时间以来，笔者在一些建筑工地和企业生产车间发现，由于天气炎热，一些作业人员没有按规范着工作服，袖口卷起很高，直接敞开工作服干活，还有人赤裸着上身干活;由于气温高，有些作业人员将安全帽随意扣在头上，甚至有的干脆不戴安全帽，个别女性作业人员披头散发，这些不规范穿戴、使用个人劳保用品的行为存在很多潜在的事故安全隐患，难以保护这些作业人员人身不受危害。

在笔者指出不规范穿戴劳保用品的危害后，有些作业人员以“穿着工作服干活不透气，戴上安全帽干活不凉快，戴上劳保手套干活不好擦汗”等为借口，也有作业人员表示，企业为他们发放的工作服粗制厚重，穿上干活笨拙不灵活，一出汗就很不舒服，这也是他们不愿穿工作服作业的原因，这些现象令笔者甚为担忧。

劳动保护用品是企业对作业人员人身安全的保障，对于减少职业危害起着非常重要的作用。劳动保护不应分季节，不少安全事故表明，作业人员因为天气热而忽视劳保着装的重要性，是存在高度安全风险的行为。因此，不管是高温、严寒，劳保着装一定要规范，尤其是高温酷暑时节更应注意。企业要加大宣传力度，给作业人员宣讲不按规范着装带来的职业危害，督促作业人员增强自我保护意识，提高对劳保用品的认识，不能因为天气炎热而放松自我要求，并把正确穿戴劳保用品当成企业的强制要求。

根据国家有关规定，各行各业要合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采取良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合职业卫生标准要求。企业要在高温、高热作业场所采取有效的通风、隔热、降温措施，露天作业要尽量避开高温时段，并根据不同岗位的工作环境和工作性质，结合本单位特点制定高温劳动保护措施，给予作业人员配备符合国家标准的个人防护用品及防暑降温用品，从而降低高温下作业人员规范着装或规范佩戴的不舒适感。

企业要严格落实劳保用品穿戴和督查制度，决不能对作业人员的不规范着装、穿戴、佩戴劳保用品的行为听之任之，或见惯不惯，睁一只眼闭一只眼，应加大日常劳保用品穿戴、使用的监督检查力度，特别加强对高温、高危岗位等重点岗位人员的劳保着装检查督导，营造安全的生产氛围，形成作业人员正确使用个人防护用品的常态机制。

与此同时，企业要在高温作业场所设立正确穿戴、使用劳保用品的温馨提示语和安全警示标志，让作业人员耳濡目染，明白职业危害比不舒服的伤害要大，造成伤害、患上职业病会终身痛苦。让作业人员明白，为了身体健康和生命安全在高温季节要自觉克制，正确着装、佩戴和使用各类劳保用品，养成良好的个体安全防护习惯，达到劳动保护的目的，进而促进安全生产。