国网通渭县供电公司：开展专项冬训 提升安全管理

为提高员工技能水平，近期，国网通渭县供电公司积极开展丰富的冬季培训工作，不断创新冬训形式、方法和内容，促进工作、培训两不误，确保“冬训”工作取得实效。

据了解，该公司在开展“冬训”工作伊始，抢前抓早，充分开展调查研究，分析各部门、供电所所求所需，认真编制“冬训”方案，合理制定培训计划，为此次“冬训”工作奠定基础。同时，组织各生产部门签订责任状，将培训主体责任落在实处。  

该公司安监部作为“冬训”工作的牵头部门，认真按照培训方案及计划时间节点，先后对供电所开展“冬训”安全检查，组织三种人培训考试212人次，安排专题讲座3次，对部门一线员工随机抽考系统图、网络答题359人次，为 “冬训”工作顺利且有成效地开展起到积极促进作用。

于此同时，该公司五个涉及“冬训”的部门结合自身实际，在做好“冬训”规定动作的同时创新自选动作，开创性地开展了多项卓有成效的亮点工作。该公司营销部采取独具创新方法编写的“操作指导书”，图文并茂具有很强的实用培训指导意义；生产技术部创新开展“四管”模型展台，为“四管”缺陷查找奠定基础；人财部送培上门，到基层供电所向员工讲解国网商旅APP使用流程等；综合服务中心在专业技能培训中，聘请县消防队人员现场讲解消防设施使用，通过回顾以往发生在本单位、本专业、本岗位的生产事故、障碍、故障，总结经验，采取有针对性地现场实操授课，强化技能操作人员的实际操作能力、解决生产中的疑难问题。各专业每月初对上月的培训情况进行考试验证，定期进行学习笔记抽查，达到讲求实效、学以致用的目的，确保各专业按照培训计划进行学习。

下一步，该公司将按照即定动作，组织开展“冬训”开展情况效果评估，为此次“冬训”工作划上完美句号。