五四青年节来临之际,为传承五四精神、凝聚青年力量,4月27日,国网重庆石柱供电公司团委组织开展五四青年节系列主题活动,70余名团员青年员工齐聚一堂,以“启动研讨+理论学习”双轨模式,推动青年成长与企业发展同频共振,为五四青年节奏响青春序曲。
活动上午,五四青年创新攻关项目启动研讨会率先拉开帷幕,为青年员工搭建创新实践平台。11个创新项目团队正式亮相,所有项目均坚持以“解决实际问题”导向,精准对接电网建设、客户服务等一线工作需求确定内容与成员。项目实施过程中,该公司创新采用“管理导师+技术导师”双师培育机制,由资深领导职工结对帮扶,全程指导团员青年有序推进项目攻关,助力青年在实践中锤炼本领、增长才干。
活动下午,一场主题鲜明、形式多样的“树立和践行正确政绩观”专题学习会如期举行。该公司特别邀请石柱县委党校专家授课,以“案例剖析+情景模拟”相结合的方式,深入剖析“唯GDP论”“形象工程”等典型认知误区,用鲜活案例引导青年员工树立正确的政绩观、价值观。
学习会上,青年员工围绕“基层岗位如何践行正确政绩观”展开热烈研讨,各抒己见、交流心得,逐步形成“理论学习—案例分析—岗位实践”的闭环学习体系,切实将理论知识转化为岗位履职的行动自觉。随后,该公司开展企业文化宣讲,通过梳理企业发展历史脉络、解读企业文化时代价值,构建起青年精神传承的清晰框架,进一步深化团员青年员工的价值认同,提升精神素养。
此次活动既是对五四精神的传承与弘扬,也是该公司培育青年、赋能青年的具体举措,有效提升了青年员工的思想政治素养和专业技能,进一步激发了大家的创新热情与工作动力。参与活动的青年员工纷纷表示:“将以此次活动为契机,传承五四薪火、勇担青春使命,把学习成果转化为履职尽责的实际行动。”
下一步,国网重庆石柱供电公司将持续深化青年培育工作,进一步完善“双师培育”机制、搭建创新实践平台,常态化开展理论学习与岗位练兵活动,精准对接青年成长需求,引导广大团员青年立足岗位、担当作为,推动青年成长与企业发展深度融合,为地方电网高质量发展凝聚更多青春力量。(王紫晗 周洪益)
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