盘江精煤：招工为什么这么“热”

 “预备，起！”近日，在贵州盘江精煤股份有限公司土城矿生产服务公司大院内，来自洒基镇锅厂河村的王端端扛起一根液压支柱，在现场“考官”的全程监督下，完成了来回两圈的体力测试。

对于能够顺利完成测试，有望成为土城矿的一员，王端端显得很高兴。

在天气闷热的招聘现场，参加体力测试的青壮年都鼓足了劲，扛着液压支柱来来往往。也有遗憾的一幕，多名个子矮小、体力单薄的小青年扛上支柱走不上一圈就已经气喘吁吁，只好无奈地与本次招聘擦肩而过。

“这已经是我们今年以来的第二次招聘了，第一次招聘比预招人数翻了一倍，这次招聘也基本上翻了一番。”土城矿劳培部门负责人说。

在煤炭市场面临严峻考验，煤矿用工“招不进来、留不住”的不利形势下，是什么原因让众多青年选择了土城矿呢？

“我们就是本地人。这里安全条件好，效益也比较稳定，不来这样的矿还能去哪里？”王端端说。

“村里面很多人都在矿上上班，有的还当上了大队长，副区长。”一位应聘者说。

“老人年纪大了，娃儿要读书，就在家门口当个工人，还是正式工，早晚回家还可以帮着家里做一做农活，比哪样都强。”另一位应聘者解释说。

此外，在招聘现场，还有少数刚从大中专院校毕业的学生，他们纷纷从外地赶回来参加应聘。谈及来应聘的原因，他们都表示，现在外面也不好就业，不如回家来发展，有文凭，有知识，说不定能干出点“名堂”来。

在应聘中，谈及矿井工作的性质，不出事故是应聘者及应聘者家人最朴实的想法。

而对于工资收入，一位陪同孩子前来应聘的老人道出了自己的想法：“只要安全好，工资一个月不高，下个月会高，没得安全了，拿钱做哪样。我们是看着土城矿发展起来的，对这个矿，我们比较信任。”